作家、講演家、心理カウンセラー

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プロフィール


小倉広

小倉広(おぐらひろし)

株式会社小倉広事務所代表取締役。
一般社団法人 人間塾代表理事。
一般社団法人 日本コンセンサスビルディング協会代表理事。    日本経済新聞社 BIZアカデミー講師、SMBCコンサルティング講師。

大学卒業後、株式会社リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。
その後ソースネクスト株式会社(現・東京証券取引所市場第一部4344)常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て
現職。

大企業の中間管理職、公開前後のベンチャー企業役員、中小企業の創業オーナー社長と、あらゆる立場で組織を牽引。 しかし、リーダーシップ不足からチームを束ねることに失敗し二度のうつ病に。
一連の経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至り、「人間力を高める」*一般社団法人 人間塾 を主宰。代表理事兼塾長として、「人生学」の探求および普及活動を行っている。

また、20年間のコンサルタントとしてのプロジェクト・マネジメント経験をもとに「対立を合意へ導く」コンセンサスビルディング技術を確立。*一般社団法人 日本コンセンサスビルディング協会を設立。代表理事として 同技術の研究および普及活動を続けている。

2009年に出版されベストセラーとなった『33歳からのルール』などの著作を通じて、「悩める30代」にとってのメンターとしても知られている。

また、『任せる技術』(日本経済新聞出版社)『リーダーのための7つのステップ49のコツ』 などの著作に
より、若手マネジャー、リーダーたちの切実な悩みに答えるリーダーシップの専門家としても知られている。

近年は、『アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉』(ダイヤモンド社)『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』(日経BP社)などの著作により、アドラー心理学と企業組織の双方を熟知した数少ない専門家として、講演、企業研修を数多く行っている。


著書

著書として、10万部を超えるベストセラー『アルフレッド・アドラー人生に革命が起きる100の言葉』
(ダイヤモンド社)『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』(日経BP社)『任せる技術』(日本経済新聞出版社)
「自分でやった方が早い病」(星海社新書)「僕はこうして苦しい働き方から抜け出した」(WAVE出版)など
30冊以上。また、15冊以上の著作が韓国、台湾、香港、中国などで翻訳販売されている。


主たるマスコミ掲載(順不同)

・NHK教育「めざせ!会社の星」コメンテーター出演
・日経ビジネスAsocie
・日経ビジネスオンライン(連載)
・日経ビジネス別冊課長塾
・日経Bizアカデミー
・プレジデント
・PHP
・PHP The21
・リクナビネクスト
・富士通ジャーナル
・月刊ゾーン(全トヨタ労連)
・スミセイベストブック
・SMBCコンサルタンツMiT
・みずほ総合研究所
・商業界 ・経営者会報
・人材教育
・リーダーシップ
・人材ビジネス
・企業と人材
ほか多数


主たる講演・研修実績(順不同、敬称略)

・日本経済新聞社主催日経Bizアカデミー
・日本経済新聞社
・日経ビジネス主催「課長塾」
・静岡銀行
・第四銀行
・磐田信用金庫
・大林組
・日立製作所
・オリンパス
・OKI電気連合会
・NTTコミュニケーション
・NTTコムウェア
・関東いすゞ自動車
・JA全国共済連合会
・JAあいち経済連
・JA共済連長野
・JA長野中央会
・JA新潟中央会
・JA山形
・JA共済連宮崎
・プルデンシャル生命保険 
・ソニーミュージックアソシエイテッドレコーズ
・ぐるなび
・ネクステージ
・日本プロジェクトマネジメント協会
・大阪産業創造館
・Anchor Management Consulting Hong Kong , Shinsen
ほか多数

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