お客様の声

農林水産省

農林水産省
大臣官房秘書課
教育研修ご担当者様

任せる技術

信頼に基づく
リーダーシップ

課長層を対象に「任せる技術」を実施。現在は係長級職員を対象に「信頼に基づくリーダーシップ」の内容で一部アドラー心理学のコミュニケーション理論を加えての研修を準備中です。アンケートの結果も好評で、受講者の意識を確実にいい方向へ変えることができたと考えています。

東京都主税局
総務部担当課長
新井聡様

信頼に基づく
リーダーシップ

アドラーに学ぶ
部下育成の心理学

研修担当としてこれまで様々な外部講師へ依頼してきましたが小倉先生の講演ほど素晴らしい研修は初めてでした。受講生からも、わかりやすい、楽しい、目からウロコ、来年以降も同じような質の高い研修にしてほしい、と非常に高い評価をもらいました。お願いして良かったと思っています。

住友商事株式会社
住商アドミサービス株式会社

ダイバーシティに役立つ
アドラー心理学

聴く×1on1 ワークショップ

環境変化に適応する
コミュニケーション

カウンセリング型1on1導入研修

小倉講師には住友商事およびグループ会社にてダイバーシティ、組織風土変革や部下育成など様々なテーマで研修やワークショップのファシリテーションをお願いしています。特にアドラー心理学の知見は受講者にも大きな気づきと変化をもたらしているようで大変好評です。

日本たばこ産業株式会社
九州支社営業企画部
戦略企画チーム様

1on1導入研修3DAYS

困難に立ち向かう勇気

グローバルな環境変化の中、常に変化し続けなければなりません。JT九州支社では現場からチャレンジを促進するムーブメントを起こすために全社に先駆けて1on1を導入することにいたしました。アドラー心理学の知見を取り入れることで挑戦意欲を高め人材育成を加速させています。（→ レポート記事）

株式会社デンソー
コアスキル開発部
技術人材開発室
技術人材開発、組織開発担当様

任せる技術

1on1入門セミナー

1on1導入研修３DAYS

コアスキル開発部では、人材組織開発について積極的に最新の知見を取り入れ活用しています。小倉講師には、技術部長に対し「1on1」と「任せる技術」をお願いしました。中でも、アドラー心理学のカウンセリング技術を活かした「1on1の技術」は手応えがあり、早速現場で変化が出てきています。

日本生命保険相互会社
人材開発部
課長補佐
小川大地様

アドラーに学ぶ職場
コミュニケーション

アドラーに学ぶ
部下育成の心理学

任せる技術

コンセンサスビルディング

我が社では働きやすい職場づくりの一環として誰もが参加できるセミナーを定期開催しています。小倉講師には４年連続でアドラー心理学や任せる技術などの講座を全国で展開していただいています。受講者からは「仕事にもプライベートにも活用できる」と高い評価が寄せられています。