セミナー情報

• リーダーのための部下に「任せる技術」
  －自分でやった方が早い病への処方箋
  　　2025.6.24 名古屋
  　　2025.6.24 オンライン
  　　2025.10.16 名古屋
  　　2025.10.16 オンライン
  　　2025.12.9 東京
  　
  
• 心理的安全性と信頼関係の土台をつくる
  カウンセリング型1on1ミーティングの技術
  　　2026.1.23 名古屋
  　　2026.1.23 オンライン
  

• 心理的安全性を実現するカウンセリング型コミュニケーションの技術
  (オンライン)
     5/7,7/4,9/3
• アドラー心理学入門
  　～職場で活かせる対人関係４つの条件～
  (オンライン)
    5/9,6/4,6/25,7/16,8/8,9/4,9/24
• 任せる技術　
  　～自分でやった方が早い病への処方箋～
  (オンライン)
     5/9,6/4,6/25,7/16,8/8,9/4,9/24
  

• 信頼を築いて人を動かすリーダーシップ(東京）
  　　5/20,8/5,10/8,11/20,2026/3/4
• 管理職のための部下を育てる1on1の技術（東京）
  　　8/22，2026/2/3

• リーダーのための部下に「任せる技術」【管理職向け】
  　　5/27 静岡

• 任せる技術～自分でやった方が早い病の処方箋～
  　　6/5日 長野ターミナル会館

• 信頼に基づくリーダーシップ
  　　8/28（愛媛）

新着情報

2025.4.28
【マスコミ掲載】「4月28日発行の日本経済新聞に、書籍『リーダーはアドバイスしない』の広告が掲載されました。

2025.4.28
【マスコミ掲載】ダイヤモンド・オンラインに書籍「優れたリーダーはアドバイスしない」に基づく記事が連載されました。「部下のために、あえて厳しく指導する」と言う上司がついている“危険な嘘”とは？

2025.4.26
【マスコミ掲載】ダイヤモンド・オンラインに書籍「優れたリーダーはアドバイスしない」に基づく記事が連載されました。“愚かな上司”ほど「失敗した部下」に反省を強いる。では、賢い上司はどうする？

2025.4.19
【マスコミ掲載】ダイヤモンド・オンラインに書籍「優れたリーダーはアドバイスしない」に基づく記事が連載されました。【マンガでわかる】 「アドバイスしたがる」リーダーほど、部下を育てられない“納得の理由”

2025.4.12
【マスコミ掲載】ダイヤモンド・オンラインに書籍「優れたリーダーはアドバイスしない」に基づく記事が連載されました。【部下育成】三流リーダーはすぐに「正解」を教えたがり、二流は「ヒント」を与える。では、一流はどうする？

2025.4.5
【マスコミ掲載】ダイヤモンド・オンラインに書籍「優れたリーダーはアドバイスしない」に基づく記事が連載されました。「親切なのに嫌われるリーダー」が気づいていない“深刻な問題”とは？

2025.3.30
【マスコミ掲載】ダイヤモンド・オンラインに書籍「優れたリーダーはアドバイスしない」に基づく記事が連載されました。ダメな上司ほど“できる風”を装い、優秀な上司ほど“無能なフリ”をする理由

2025.3.29
【マスコミ掲載】ダイヤモンド・オンラインに書籍「優れたリーダーはアドバイスしない」に基づく記事が連載されました。“優しい上司”が職場で「居場所」を失う“哀しい理由”

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