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タイトル |
| 2024.7 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
あなたも絶対やってしまっている…聞いたことのある心理学用語「投影」って何？
（ダイヤモンド・オンライン 7/26 ）
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| 2024.7 |
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ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、7/26 7:00から「部下の本音を聞くための傾聴スキル」が配信されます。
（PIVOT 7/26）
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| 2024.7 |
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東京新聞に著書「すごい傾聴」に関する記事が掲載されました。
（東京新聞）
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| 2024.7 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「この人と話すと元気が出る」と思われる人がひそかに考えていること・ベスト2
（ダイヤモンド・オンライン 7/20 ）
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| 2024.7 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
部下のためを思って「助言したがる上司」ほど、嫌われる“本質的な理由”とは？
（ダイヤモンド・オンライン 7/13 ）
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| 2024.7 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「相手の話がつまらない」ときに会話を盛り上げる“たった一つの方法”
（ダイヤモンド・オンライン 7/6 ）
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| 2024.7 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「部下の話に共感できない」と嘆く上司が犯している“初歩的な勘違い”とは？
（ダイヤモンド・オンライン 7/4 ）
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| 2024.6 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
部下の「本音」をさりげなく引き出す、一流上司の「超シンプルな質問」とは？
（ダイヤモンド・オンライン 6/29 ）
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| 2024.6 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「部下が本音を隠す上司」と「部下が本音を明かす上司」の決定的な違いとは？
（ダイヤモンド・オンライン 6/22 ）
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| 2024.6 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「表面的な会話しかできない人」と「深い対話ができる人」の決定的な違いとは？
（ダイヤモンド・オンライン 6/15 ）
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| 2024.6 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
悪気なく「会話」をぶち壊している“やりがちな質問”とは？
（ダイヤモンド・オンライン 6/8 ）
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| 2024.6 |
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研究開発リーダー５月号に掲載されました。
R＆D部門における部下の成長を促す「 仕事の任せ方」～自分でやった方が早い病からの脱却～
（技術情報協会 ）
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| 2024.6 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「知ったかぶり」をする上司が、組織をダメにする“残念すぎる理由”
（ダイヤモンド・オンライン 6/1 ）
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| 2024.5 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「深い対話」をぶち壊しにしている、何気ない一言・ワースト1
（ダイヤモンド・オンライン 5/25 ）
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| 2024.5 |
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日本経済新聞朝刊に代表小倉広著「すごい傾聴」の書籍広告が掲載されました。
（日本経済新聞 5/20 ）
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| 2024.5 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「深い対話ができる人」が大切にしている“超シンプルな質問”とは？
（ダイヤモンド・オンライン 5/20 ）
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| 2024.5 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
本当に優しい人が「相手の嘘」を見逃さない理由
（ダイヤモンド・オンライン 5/18 ）
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| 2024.5 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「“表面的な会話”しかできない人」が気づけていない、すごくシンプルな「真理」とは？
（ダイヤモンド・オンライン 5/11 ）
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| 2024.5 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
部下に「悩み」を相談されたときに、「なぜ？」という言葉を使ってはならない“深い理由”
（ダイヤモンド・オンライン 5/4 ）
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| 2024.5 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「自分の感情」に鈍感な上司が“無能”である理由
（ダイヤモンド・オンライン 5/1 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
相手の悩みを聴いて、「わかるわかる！」と応えてはならない“深い理由”とは？
（ダイヤモンド・オンライン 4/27 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「深い話ができる上司」と「表面的な会話で終わる上司」を分ける“決定的な違い”とは？
（ダイヤモンド・オンライン 4/25 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「相手の話に耳を傾けているのに、心を開いてもらえない」という人が“勘違い”している決定的ポイントとは？
（ダイヤモンド・オンライン 4/20 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「傾聴しますアピール」が強い上司がウザい！ その残念すぎる理由とは？
（ダイヤモンド・オンライン 4/16 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
相手に「寄り添う」というスタンスが、実は失礼千万である理由
（ダイヤモンド・オンライン 4/13 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
“いい上司”という「役割演技」をやめたら、部下との関係がよくなる理由
（ダイヤモンド・オンライン 4/6 ）
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| 2024.4 |
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日本経済新聞朝刊に代表小倉広著「すごい傾聴」の書籍広告が掲載されました。
（日本経済新聞 4/16 ）
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| 2024.4 |
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代表の小倉広がRCC中国放送「本名正憲のおはようラジオ」に出演いたしました。
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「人望のある上司」と「人望のない上司」を分ける、たった一つの「特徴」とは？
（ダイヤモンド・オンライン 3/30 ）
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「浅い会話しかできない人」と「深い対話ができる人」の決定的な違いとは？ 」
（ダイヤモンド・オンライン 3/28 ）
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
人望の厚い「いい上司」と、実は部下に嫌われている「“いい人風味”な上司 」の決定的な違いとは？
（ダイヤモンド・オンライン 3/27 ）
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「傾聴できてるつもり」の上司が、すごく部下に嫌われる理由
（ダイヤモンド・オンライン 3/24 ）
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| 2024.3 |
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新刊「すごい傾聴」が発売となりました。
（ダイヤモンド社）
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| 2024.2 |
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人を育てるビジネス心理学「人的資本経営の実践、部下との言い関係を築くコツ」が掲載されました。
（三菱UFJビジネススクエア［SQUET］2月号）
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