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タイトル |
| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「相手の話に耳を傾けているのに、心を開いてもらえない」という人が“勘違い”している決定的ポイントとは？
（ダイヤモンド・オンライン 4/20 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「傾聴しますアピール」が強い上司がウザい！ その残念すぎる理由とは？
（ダイヤモンド・オンライン 4/16 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
相手に「寄り添う」というスタンスが、実は失礼千万である理由
（ダイヤモンド・オンライン 4/13 ）
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| 2024.4 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
“いい上司”という「役割演技」をやめたら、部下との関係がよくなる理由
（ダイヤモンド・オンライン 4/6 ）
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| 2024.4 |
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日本経済新聞朝刊に代表小倉広著「すごい傾聴」の書籍広告が掲載されました。
（日本経済新聞 4/16 ）
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| 2024.4 |
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代表の小倉広がRCC中国放送「本名正憲のおはようラジオ」に出演いたしました。
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「人望のある上司」と「人望のない上司」を分ける、たった一つの「特徴」とは？
（ダイヤモンド・オンライン 3/30 ）
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「浅い会話しかできない人」と「深い対話ができる人」の決定的な違いとは？ 」
（ダイヤモンド・オンライン 3/28 ）
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
人望の厚い「いい上司」と、実は部下に嫌われている「“いい人風味”な上司 」の決定的な違いとは？
（ダイヤモンド・オンライン 3/27 ）
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| 2024.3 |
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「すごい傾聴」に関する記事が連載されました。
「傾聴できてるつもり」の上司が、すごく部下に嫌われる理由
（ダイヤモンド・オンライン 3/24 ）
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| 2024.3 |
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新刊「すごい傾聴」が発売となりました。
（ダイヤモンド社）
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| 2024.2 |
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人を育てるビジネス心理学「人的資本経営の実践、部下との言い関係を築くコツ」が掲載されました。
（三菱UFJビジネススクエア［SQUET］2月号）
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