リーダーシップを習得するために必要なのは、座学で学ぶ知識ではなく体で会得する体験です。当社の研修は、１日に10回を越えるロールプレイやディスカッション、グループ発表などを繰り返し体で会得することを目ざします。
リーダーシップ関連プログラム
- 任せる技術（２〜８時間）
- 信頼蓄積理論に基づくリーダーシップ（２〜８時間）
- リーダーに求められる人間力（２〜８時間）
- フォロワーシップ〜 NO２〜３が組織の８割を決める（２〜８時間）
- コンセンサス・ビルディング〜巻き込む！合意形成法（２〜８時間）
- レジリエンス〜しなやかな回復力（２〜８時間）
アドラー心理学に基づくリーダーシップ関連プログラム
- アドラーに学ぶ部下育成の心理学（２〜８時間）
- アドラーに学ぶ勇気づけのコミュニケーション（２〜８時間）
- ダイバーシティ＆インクルージョンに役立つアドラー心理学（２〜８時間）
- 変革とイノベーションに役立つアドラー心理学（２〜８時間）
- アドラー心理学に学ぶ感情のマネジメント（２〜８時間）
- マネジメントスタイル確立に役立つアドラーの性格分析（２〜８時間）