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ドラマ仕立てのDVDで学ぶ 信頼に基づくリーダーシップ


■概要 ・リーダーシップとは人を動かす影響力。その源は信頼です。社会心理学者のEPホランダー、哲学者のアリストテレス、儒教の孔子などに学びます
・信頼を貯金するための三原則と、信頼を貯金する日常のコミュニケーションスキルを学びます
■対象者 管理職、中堅リーダー、経営者
■期待される効果 ・人を動かす力の源である信頼の蓄積方法が理解できる
・自分がどの程度、部下や後輩から信頼されているかを考える機会となる
・信頼を獲得するためのコミュニケーションスキル≒人を動かすスキルが身につく
■時間 講演 1〜2時間 研修3〜8時間 (休憩含) *要望に応じたカスタマイズ可能
■カリキュラム *予告なく一部変更になる場合があります 【 ドラマ仕立てのDVD視聴 】
「誰でも身につくリーダーシップ」(日本経済新聞出版社)小倉広監修
1 人を動かす影響力=リーダーシップ
・自分以上の人間を採用することはできない=今のメンバーがベストメンバー
・郵便ポストが赤いのも、電信柱が高いのも
・アリストテレスのエトス、パトス、ロゴス、孔子の修子知人【 バズセッション 】
2 リーダーシップとマネジメント
・リーダーシップとマネジメントの違い
・リーダーシップ理論の変遷、企業のライフサイクルとリーダーシップ
・ハーシーとブランチャードによるSituational Leadership理論【 バズセッション 】
3 信頼を貯金するための三つの原則
・信頼貯金と信頼の引き出し
・ネガティブな引き出しとポジティブな引き出し〜
・信頼を貯金するための三原則 【 バズセッション 】
4 信頼を貯金するためのコミュニケーションスキル
・3つのほめる  ・5段階のフィードバック  ・共感伝達スキル
・Iメッセージ  ・ナラティブストラクチャー  ・上シャワーと横シャワー ほか
【 ロールプレイ 】 話しを聴く 、 伝える
5 人としての魅力を磨く
・陽徳と陰徳  ・陰徳を積む方法  ほか 【 バズセッション 】
・アクションプラン 【 発表、コミットメント 】
■参加者の声 ・リーダーシップと人間力が関係あるなんて考えたことがありませんでした。しかし自分の経験に照らし合わせるとまさに人間力、信頼が影響していたことがわかった
・信頼される人間になるのは途方もないくらい大変だと思った。でも、先生が少しの変化でも別人だ、と教えてくれたので少しずつやってみたい
・これまでの私は指示命令で正しいことを押しつけてうまくいかない典型でした。すぐにはできないけれど、何がダメだったかはよくわかりました。
■講師からのメッセージ リーダーシップは座学では学べずイメージもつきません。なので、ドラマ仕立てのDVDを見ながら、リアルにイメージを膨らませていただく体感型の研修を制作しました。ワークやロープレも盛りだくさんでリーダーシップが体で実感できると思います。
bb
rNavi01

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