作家、講演家、心理カウンセラー

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DVD-9 ビジョナリーカンパニーのつくり方~理念浸透、組織文化づくりの方程式~


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組織人事コンサルタント小倉広のライフワークは組織文化マネジメントと経営理念浸透です。20年の集大成をお届けします。良き組織文化を意図的にマネジメントしなければ、企業は悪い組織文化にマネジメントされてしまう。ザッポスCEO […]

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DVD-8 悪しき習慣をやめ良き習慣で人生を変える人生のタイムマネジメント


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リーダー塾の中でも最も高い注目と人気を集めた本講座。「意識をして良き習慣を身につけなければ、悪しき習慣に支配される」マーク・マットソンの言葉です。人生のタイムマネジメントをしないということは、自動的に悪しき習慣に支配され […]

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DVD-7 トップは人を育てるな。「人を育てる人」を育てよ~リーダー育成の鉄則~


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組織のトップが最もやってはいけないこと。それは全員を育てようとすることです。そうではなく、まずはリーダーを育てる。そして、リーダーを通じてその他メンバーを育てるのです。そもそも、リーダー育成とメンバー育成は根本的にやり方 […]

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DVD-6 ナンバー2&3が組織の8割を決める フォロワーシップのつくり方


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「組織の8割はフォロワーで決まる」ロバート・ケリー教授の言葉です。高業績チームは例外なくトップとNO2&3との関係が良く、業績の悪いチームはそれが悪化しているもの。良きチームをつくるためには、NO2&3とリーダーの関係づ […]

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DVD-5 なぜ上司の話の7割は伝わらないのか? アリストテレスの教えエトス・パトス・ロゴス


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「伝わらない・・・・・・」そう嘆く上司は「伝え方が足りないのだろうか?」と、さらに伝えようとして失敗をします。「足りない」のが理由ではありません。「伝えすぎる」から伝わらないのです。アリストテレスが今から2400年前に喝 […]

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DVD-4 会議で主体性を引出し関係を改善するファシリテーション術


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シーン・・・・・・と静まりかえり意見が出ない会議。侃々諤々意見は出るもののちっともまとまらない会議。結論が出て決まったにもかかわらず、誰も実行に移さない形式だけの会議。ファシリテーションの技術を発揮することで、これらの問 […]

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DVD-3 任せる技術 ~自分でやった方が早い病への処方箋~


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小倉広のベストセラー2冊「任せる技術」(日本経済新聞出版社)「自分でやった方が早い病」(星海社新書)のエッセンスを2時間に凝縮。年間100回近い講演の8割以上を占める超人気講座です。人は研修で育つのではない。現場で「任さ […]

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DVD-2 信頼蓄積理論に基づくリーダーシップ概論


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小倉広のオハコ、18番とも言える人気講座。初級管理職者必見。リーダーシップとは持って生まれた才能ではない。社会心理学者のエリックPホランダーが1970年代に提唱した信頼蓄積理論 Credit Accumulation T […]

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DVD 全9巻


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1.『東洋哲学の偉人に学ぶ 〜リーダーに求められる人間力と生き方〜』 → 詳細・受講者アンケート 2.『信頼蓄積理論に基づくリーダーシップ』 → 詳細・受講者アンケート 3.『任せる技術 〜自分でやった方が早い病への処方 […]

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DVD 選べる6巻


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お得な選べるシリーズ、6枚パックです。 ※お好きなタイトル6巻を選んでページ下部のボックスにチェックを入れてください。 1.『東洋哲学の偉人に学ぶ 〜リーダーに求められる人間力と生き方〜』 → 詳細・受講者アンケート 2 […]

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