作家、講演家、心理カウンセラー

小倉広オフィシャルWebサイト

小倉広事務所 HOME

<NEW>次世代リーダー塾 第二期 全6講座パック


next_leader_6pack

2/6,2/10【新版】人を動かす影響力・リーダーシップ2/21,2/25カウンセリング技術を応用「聞き方」「伝え方」実習 2/7,2/11【新版】古典に学ぶリーダーのための人間力3/6,3/3アドラー心理学でつくる協力 […]

詳細・お申込み

<NEW>次世代リーダー塾 第二期 全10講座パック


next_leader_10pack

2/6,2/10【新版】人を動かす影響力・リーダーシップ2/21,2/25カウンセリング技術を応用「聞き方」「伝え方」実習 2/7,2/11【新版】古典に学ぶリーダーのための人間力3/6,3/3アドラー心理学でつくる協力 […]

詳細・お申込み

地方出張対面セッション


area_session

以前から東京在住以外の方から対面セッションのお問い合わせをいただいていました。 そこで私が出張した時に全国の皆さんのお役に立つことはできないかと考えたのが「地方出張対面セッション」です。 もっと多くの方とお話したい、もっ […]

詳細・お申込み

DVD-9 ビジョナリーカンパニーのつくり方~理念浸透、組織文化づくりの方程式~


dvd-9

組織人事コンサルタント小倉広のライフワークは組織文化マネジメントと経営理念浸透です。20年の集大成をお届けします。良き組織文化を意図的にマネジメントしなければ、企業は悪い組織文化にマネジメントされてしまう。ザッポスCEO […]

詳細・お申込み

DVD-8 悪しき習慣をやめ良き習慣で人生を変える人生のタイムマネジメント


dvd-8

リーダー塾の中でも最も高い注目と人気を集めた本講座。「意識をして良き習慣を身につけなければ、悪しき習慣に支配される」マーク・マットソンの言葉です。人生のタイムマネジメントをしないということは、自動的に悪しき習慣に支配され […]

詳細・お申込み

DVD-7 トップは人を育てるな。「人を育てる人」を育てよ~リーダー育成の鉄則~


dvd-7

組織のトップが最もやってはいけないこと。それは全員を育てようとすることです。そうではなく、まずはリーダーを育てる。そして、リーダーを通じてその他メンバーを育てるのです。そもそも、リーダー育成とメンバー育成は根本的にやり方 […]

詳細・お申込み

DVD-6 ナンバー2&3が組織の8割を決める フォロワーシップのつくり方


dvd-6

「組織の8割はフォロワーで決まる」ロバート・ケリー教授の言葉です。高業績チームは例外なくトップとNO2&3との関係が良く、業績の悪いチームはそれが悪化しているもの。良きチームをつくるためには、NO2&3とリーダーの関係づ […]

詳細・お申込み

DVD-5 なぜ上司の話の7割は伝わらないのか? アリストテレスの教えエトス・パトス・ロゴス


dvd-5

「伝わらない・・・・・・」そう嘆く上司は「伝え方が足りないのだろうか?」と、さらに伝えようとして失敗をします。「足りない」のが理由ではありません。「伝えすぎる」から伝わらないのです。アリストテレスが今から2400年前に喝 […]

詳細・お申込み

DVD-4 会議で主体性を引出し関係を改善するファシリテーション術


dvd-4

シーン・・・・・・と静まりかえり意見が出ない会議。侃々諤々意見は出るもののちっともまとまらない会議。結論が出て決まったにもかかわらず、誰も実行に移さない形式だけの会議。ファシリテーションの技術を発揮することで、これらの問 […]

詳細・お申込み

DVD-3 任せる技術 ~自分でやった方が早い病への処方箋~


dvd-3

小倉広のベストセラー2冊「任せる技術」(日本経済新聞出版社)「自分でやった方が早い病」(星海社新書)のエッセンスを2時間に凝縮。年間100回近い講演の8割以上を占める超人気講座です。人は研修で育つのではない。現場で「任さ […]

詳細・お申込み

Top