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出版記念講演『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』


「ほめない、叱らない、教えない」。

そんな“常識をくつがえす”方法論で人を育てるのが、アドラー心理学です。

「人間性心理学の源流」と呼ばれ、多くの心理学者に影響を与えてきたアドラー心理学が、ビジネス書籍などで
多くの方に最近注目されている理由の一つは、現在多くの職場で問題となっている「対人関係」を円滑にする
方法論に言及しているからと言えます。
「時代の100年先を行っていた」と言われるアドラー心理学は、現代の人材育成について多くの気づき
を与えてくれます。

本講演では、アドラー心理学の教えをビジネス界の人材育成論に応用した新著
『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』のエッセンスをご紹介します。

■講座プログラム
●「常識をくつがえす」アドラー心理学の教え
●ほめてはいけない
●叱ってはいけない
●「自然の結末」を体験させる
●「論理的結末」を体験させる
●課題を分離し、「境界線」を引く

※セミナーのタイトル・内容等は変更となる場合があります。

■日時
2014年8月26日(火)15:00~17:00(開場14:30)

■会場
ソラシティカンファレンス(御茶ノ水)
東京都千代田区神田駿河台4-6

■受講料
20,000円(税込)※昼食付

■定員
50名

■主催
課長塾

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